청년 도약 장려금 신청 자격 안내

청년들이 직면한 취업 문제를 해결하기 위해 정부에서는 다양한 지원 정책을 마련하고 있습니다. 특히, 청년 일자리 도약 장려금은 청년 고용을 촉진하고 취업 애로를 겪고 있는 청년들에게 희망을 주는 프로그램입니다. 이번 포스팅에서는 청년 일자리 도약 장려금의 신청 자격과 관련된 자세한 정보를 안내해 드리겠습니다.

청년 일자리 도약 장려금이란?

청년 일자리 도약 장려금은 취업에 어려움을 겪고 있는 청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용을 유지한 중소기업에게 최대 1200만 원의 지원금을 제공하는 제도입니다. 이러한 지원을 통해 청년들의 고용 기회를 확대하고, 중소기업의 인력 수급 문제를 해결하려는 목적을 가지고 있습니다.

지원 내용

• 신규 채용한 청년 1인당 월 최대 60만 원 지원
• 정규직으로 채용 후 2년 근속 시 480만 원의 일시 지급
• 최대 2년간 총 1200만 원 지원 가능

신청 자격

청년 일자리 도약 장려금을 신청하기 위해서는 몇 가지 요건을 충족해야 합니다. 다음은 주요 자격 요건입니다.

• 5인 이상 우선 지원 기업에서 채용
• 만 15세 이상 34세 이하의 청년을 정규직으로 채용
• 채용일 기준으로 4개월 이상 실업 상태인 청년이나, 고졸 이하 학력의 청년 등 취업 애로 유형에 해당하는 자

우선 지원 기업의 요건

신청 기업은 평균 고용보험 피보험자 수가 5인 이상이어야 하며, 아래와 같은 조건도 충족해야 합니다.

• 주 30시간 이상 근무, 최저임금 이상 지급
• 고용보험 가입 필수
• 직전 월부터 상시 근로자 평균 수가 5인 이상이어야 함

청년의 요건

신청하는 청년은 다음과 같은 조건을 충족해야 합니다.

• 만 15세에서 34세 사이
• 4개월 이상 실업 상태이거나 고졸 이하 학력
• 취업지원금 지급 대상자 또는 국민취업지원제도 참여자
• 최종학교 졸업 후 고용보험 가입 기간이 12개월 미만인 청년도 가능

지원 신청 방법

청년 일자리 도약 장려금을 신청하고자 하는 기업은 고용24 사이트를 통해 신청할 수 있습니다. 기업은 먼저 사업 참여 신청을 한 후, 청년을 신규 채용해야 합니다. 이후 청년을 채용한 날로부터 6개월이 경과했을 때 지원금을 신청할 수 있습니다.

신청 절차

신청 절차는 다음과 같습니다.

1. 고용24 누리집에서 사업 참여 신청
2. 해당 청년을 채용
3. 6개월 후 지원금 신청

주의사항

청년 일자리 도약 장려금 사업 참여 시 몇 가지 주의해야 할 사항들이 있습니다.

• 거짓 또는 부정한 방법으로 신청 시 지원금 지급이 중지될 수 있습니다.
• 중복 지원을 받을 수 없으며, 다른 인건비 지원을 받은 경우에는 지원 대상에서 제외될 수 있습니다.

결론

청년 일자리 도약 장려금은 취업에 어려움을 겪는 청년들에게 실질적인 지원을 제공하여, 청년들의 고용 기회를 증대시키고 중소기업의 인력 수급 문제를 해결하는 데 기여할 것입니다. 지원 자격을 확인하고, 필요 요건을 충족하는 기업이라면 꼭 신청하여 이 혜택을 누릴 수 있기를 바랍니다. 앞으로의 청년 고용 시장이 더욱 밝아지기를 희망합니다.

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